≪「やることリスト」はいつの間にかなくなりました≫

最初は戸締まりを必ずするとか、掃除機をかけるとか、リストを作っていましたが、みんなのなかで分かってきたらリストがなくなりました。

誰かが手伝いたいと言ってきてくれた時も、いる人が教えています。スタッフは、食器洗いやタオルの洗濯、暇な時に掃除もしてくれています。誰かが来たら、声かける。決まりはないけど、自然にそうなっています。

＜秋元さん、浦田さん＞

≪スタッフも利用者も一緒に過ごす場所≫

スタッフは名札やエプロンをしておらず、誰がスタッフで誰が利用者かはわかりません。「お迎えします」という態度自体やめましょうと。あえて、誰が参加者かスタッフか分からないようにする。それがいいみたいです。会話は自由だし、若い利用者もお年寄りとおしゃべりできて、いろいろと勉強になりますよね。

＜秋元さん、浦田さん＞

≪スタッフの調整は「壁掛けカレンダー」で≫

こまじいのうちには、壁掛けカレンダーが貼ってあり、スタッフは自分が来られる日を書き込んでいます。１カ月に何日参加する、という決まりはありません。誰がいつごろ来るかは、だいたい決まっているそうです。スタッフが確保できない日は、スタッフ同士で声をかけあったり、ボランティア担当スタッフが来られる人を募ったりしています。

≪プログラムのあとはみんなでお茶タイム≫

プログラム終了後は、参加者同士で協力し合って座布団や座卓をセッティング。お茶タイムが始まります。

近所の方が持ってきたフルーツや、お土産のお菓子を食べながら、スタッフも混じってみんなで近況やニュースについておしゃべり。自然に参加者同士の交流がうまれます。