千代田区 ライフシフトプログラム

NPO法人 シニア大樂

シニア世代の活躍の機会創出を目的に、エンタメやビジネスなど多様なジャンルの講師紹介を展開

シニア世代の活躍の機会創出を目的に、「エンタメ・演芸・司会」「趣味・芸術・文化・生涯学習」「ビジネス・研修」など9ジャンルに分かれた講師のマッチング実績が2,700件以上にのぼります。

ライフシフトプログラムでは、計3チームがそれぞれの視点からシニア大樂の運営上の課題を捉え、解決につながる具体的な成果物の提案を目指します。

団体基本情報

団体名
NPO法人 シニア大樂
活動開始時期
2003/平成15年3月
代表者名
藤井敬三
所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田2−1−11
ホームページ
http://www.senior-daigaku.jp/

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進捗率
完了
進捗状況

最終更新 2019.10.05
2019.08.31

キャリア検討・基礎知識の学習を実施しました。

2019.08.31

シニア大樂Aチーム

2019.08.31

シニア大樂Bチーム

2019.08.31

シニア大樂Cチーム

2019.09.07

ヒアリング・目標設定を実施しました。

2019.09.20

ステークホルダーヒアリングを実施し、プロトタイプの提案を行いました。

2019.10.05

成果提案・レビューを実施しました。

成果

講師の世代交替に関する提案は次世代のスタッフの刺激にもなりました!

若い世代の講師登録を促進したいという団体の課題を解決するために3つのチームが取り組みました。

プログラムの日程以外にも、団体が主催しているイベントに多くの参加者が積極的に足を運び、団体に関わる多くの方からお話しを伺いました。約1カ月のチーム活動の成果物として、Aチームは「講師登録申込フォームの提案」、Bチームは「メールマガジンの提案」、Cチームは「講師増加のための企業向け営業〜講師紹介センターの仕組みに対する提案」を納品しました。

支援先の方からは、終了後に「各チームとも問題点を的確にとらえ、極めて具体的な提案を頂きました。イベント等を熱心に見学され、さすが実業界の一線で活躍するプロの目での提案と思います。講師と同時にスタッフの世代交代も目指している中で、次世代のスタッフにとっても刺激がありました。成果物の実行は次世代のスタッフが中心になって進めていくものと期待しています。」というコメントを頂きました。


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